Объединяем идеологию, цели, стратегию и организационное устройство в целостный бизнес. Формулируем ценности и выгоды для целевых клиентов. Определяем ядро долгосрочных преимуществ компании. Успех в согласии целей, людей и организации!
Способы управления изменениями в организации
Управление изменениями далеко выходит за рамки рационального системного подхода. Это, в значительной степени, искусство, необходимое...