Стратегия организации – это выбор приоритетов на определенный срок и набор управленческих решений по расходованию ресурсов организации для их воплощения в жизнь.
Например, стратегия роста может предполагать расширение рынка сбыта через инновации или партнерства.
Другой пример — стратегия удержания, когда организация фокусируется на улучшении качества обслуживания клиентов для повышения их лояльности. Эффективная стратегия позволяет компании адаптироваться к изменениям и оставаться конкурентоспособной.
